经滨海新区人社局评审公示，益倍建总经理李赫宇入选天津市滨海新区2014年度“131”创新型人才培养工程第二层人选。

为加强滨海新区专业技术人才队伍建设，加快培养高层次创新人才，根据《天津市“131”创新型人才培养工程的实施意见（2011-2020年）》的要求，天津滨海新区人社局于8-10月份开展了2014年度滨海新区 “131”创新型人才培养工程第二层次人才的评选工作，经候选人申报、材料初审、评委推荐和评审评分等工作环节，为新区甄选出70名高层次创新人才。